خلق ثقافة تتمحور حول الموظف بتشجيع الأفكار والإبداع والتواصل الحر والابتكار في المنظمةإعداد حزم المكافآت والجزاءات مع السياسات الشركة المنصوص عليها في القانون.من أهم دورات الموارد البشرية ا
يعد التدريب والتطوير ركيزة أساسية من مسؤوليات قسم الموارد البشرية، حيث يسعى إلى تعزيز مهارات وكفاءات الموظفين، وتحقيق النمو المستدام للشركة، يتضمن هذا الدور مجموعة من المهام كالآتي:أخصائي ا
تنافسية مهمة سوق حالية، جذب موهوب أعضاء فريق العمل مهم لـ أي إنجاز {شركة| إنها تتضمن مزيج من فعال التوظيف إجراءات، إنشاء ومثير للاهتمام تشغيل الغلاف الجوي، والإمداد الخيارات لـ المحترف توسع. ه
فريق العمل يكون أكثر إنتاجية في حالة التعاون بينهم، وهذا ما يجب أن تركز عليه دائمًا بتشجيع العمل الجماعي لإنجاز المهام وتسليمها في مواعيدها النهائية، فتقسيم المهام بين بعضهم البعض يحفزهم على
يتم استخدام التقويم المتحرك في الحالات الخفيفة والمتوسطة والتي تحتاج إلى تحريك بسيط للأسنان، ويتم استخدام أطراف معدنية أو بلاستيكية مرنة لتحريك الأسنان ويتم تغييرها بانتظام لتساعد على تحريك